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　　中慧生物-B（02627.HK）在港交所发布公告称，由于黑色暴雨警告及2025年8月5日上午恶劣天气导致的极端情况，招股章程及正式通告所载的全球发售预期时间表将据此推迟。全球发售将采用经更新预期时间表，预期股份将于2025年8月11日（原定于8月8日）开始在联交所买卖。 　　此次IPO原定全球发售3344.26万股H股，占发行后总股份的8.5%，并享有15%发售量调整权。发行架构分为90%国际发售、10%公开发售，发行价区间为每股12.90至15.50港元。若以最高价计算...

　　高盛预计美联储将在9月开始降息，预计会连续三次下调利率、每次降息25个基点。该行还表示，如果下一份就业报告显示失业率进一步上升，那么美联储可能会进一步降息50个基点。 　　早些时候，多位美联储官员发表讲话。 　　旧金山联储主席戴利表示，鉴于越来越多的证据表明就业市场疲软，且没有迹象显示关税通胀持续存在，降息时机已经临近。戴利还表示，今年进行两次25个基点的降息看起来仍然是一个适当的重新调整。 　　纽约联储主席威廉姆斯表示，劳动力市场“是稳定的，但我们确实看到就业增长放缓。...

　　来源：华尔街见闻 　　花旗认为，相较于去年，日股市场在日元汇率、经济预期、美元和利率相关性等方面已经发生深刻变化。叠加日企治理改革、日央行沟通方式改善等积极因素，日股仍有较大上涨潜力。 　　时隔一年，日本股市正走到相似的十字路口。 　　去年8月5日，日本央行一次意外的加息行动引发日元大幅升值，导致股市在短短一周内暴跌12%，市值蒸发超过6700亿美元。 　　如今，东证指数在经历了两次重大抛售后，再次逼近历史高点，而爆冷的美国就业数据再度点燃导火索，市场对经济衰退的忧虑随之...

　　8月5日，拼盘“PCB+半导体+消费电子”等方向的电子ETF（515260）场内价格盘中摸高0．73%，现涨0．52%。上交所数据显示，该ETF资金近两日或转为资金净流入。 　　成份股方面，工业富联涨超4%，景嘉微涨逾3%，海康威视、三环集团、纳思达、蓝思科技涨超2%。 　　消息面上，H20芯片可能存在“追踪定位”、“远程关闭”等严重安全问题，美国对华AI芯片管制或并未放松。国家网信办已于7月31日约谈英伟达。 　　国泰海通证券指出，H20芯片安全漏洞或影响国内厂商采购...

　　腾讯控股有限公司和VR资本集团牵头，对乌兹别克金融科技和电子商务公司Uzum进行的一轮投资，对这家公司的估值约为15亿美元。 　　Uzum周二在声明中表示，此轮投资筹集近7000万美元，FinSight Ventures也参与其中。 　　乌兹别克斯坦是中亚人口最多的国家，3800万人口中超过一半年龄在30岁以下。据Uzum，超过40%的乌兹别克斯坦成年人无法获得正规金融服务。该公司提供从数字银行到外卖配送等服务。...

　　美国7月份就业数据逊预期，骏利亨德森投资的投资组合经理 Jeremiah Buckley、Greg Wilensky 和 Michael Keough，以及副投资组合经理 Ian McDonald 表示，市场数据往往波动较大，容易引发短期市场情绪变化。骏利亨德森的投资焦点仍然放在长线经济趋势，以及多个具可持续增长潜力的主题，包括人工智能及医疗创新、数码经济的发展，以及电气化经济等。该行认为，这些趋势将有助推动未来的长期价值增长。 　　骏利亨德森投资提到，7月新增职位大幅低...

　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ （来源：网易科技） 最近市场炒得火热的芯片晶圆板封装（CoWoP）技术，与现有的CoWoS封装有什么区别？对供应链有何影响？商业化前景如何？ 8月5日，据追风交易台消息，摩根大通在最新研报中称，英伟达正在探索一项革命性的芯片封装技术CoWoP（Chip-on-Wafer-on-PCB），该技术有望替代现有的CoWoS封装方案。 摩根大通指出，这一技术变革将利用先进的高密度PCB（印刷电路板）技术，去...

　　根据船舶跟踪数据和船舶经纪人的信息，一艘载有628000桶俄罗斯乌拉尔原油的油轮在印度西南海岸停泊。 　　这艘名为Azure的船舶正在Kochi附近等候，已晚于预计抵达时间8月4日。 　　这艘阿芙拉型油轮7月中旬在俄罗斯Sheskharis码头装船。...

　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 　　来源：国际金融报...

　　新浪科技讯 8月5日下午消息，新浪科技从知情人士处独家获悉，奇瑞近日内部发文要求精简会议、提升效率，提出公司级会议精简30%，参会人员精简30%。奇瑞董事长尹同跃在内部会议上反思，过去奇瑞在这方面做得不太好，今后周末不要组织会议。 　　据悉，尹同跃首先在7月下旬的年中干部大会上谈及了该问题。他表示，制造是奇瑞的立身之本，必须实现精益生产、精益制造，不断实现工艺创新、管理创新，消灭人海战术和疲劳战术，杜绝把员工的时间不当时间。他坦言，过去奇瑞在这方面做得不太好，非常不人性化...