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转自：新华网 　　新华社纽约6月18日电（记者刘亚南）美国联邦储备委员会18日结束为期两天的货币政策会议，宣布将联邦基金利率目标区间维持在4.25%至4.50%之间不变。这是美联储货币政策会议连续第四次决定维持利率不变。 　　美联储决策机构联邦公开市场委员会当天发表声明说，近期指标显示，美国经济活动继续以稳健的速度扩张，失业率保持低位，劳动力市场状况较稳固，但通胀率仍然略高。 　　声明表示，美国经济前景仍具较大不确定性，联邦公开市场委员会将继续监控风险因素，并准备视情况调整...

　　蛋白粕： 　　周三，CBOT大豆小幅收高，受小麦大涨4%提振。但指标7月合约在创下一个月后回吐大部分涨幅。之前受到美豆油生柴政策提高政策，美豆连涨几日。周四休假，美国六月节假期 。出口数据推迟到周五发布，预计美豆24/25年度净销售0-40万吨，25/26年度净增0-20万吨。国内方面，豆粕震荡运行。油脂强势以及美豆盘整等导致国内豆粕缺乏指引。油粕价格走高，盘面榨利改善。国内油厂采购加速，7月船期基本结束，9月船期采购约两成，10月及以后船期偏慢。远期供应不确定支撑...

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专题：吉利控股董事长李书福对话宇树科技创始人王兴兴 　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 　　近日，吉利控股集团董事长李书福与宇树科技创始人王兴兴，两位企业家首次同框，围绕AI产业未来、AI时代人才培养等议题展开讨论。 　　王兴兴透露，在2009年上大一时最早做机器人，当时做的双足小机器花了200零花钱，“我当时其实也只有几百或者一千的经费，”王兴兴表示，本科时候非常感谢浙江省的青苗计划，经费总包大概有1万块钱。 　　对此，李书福评价，...

　　据江西省卫生健康委员会消息，近日，有患者家属质疑南昌赣医医院救护车转运收费问题，引发舆论关注。为维护患者权益，省、市卫生健康行政部门迅速成立联合调查组，本着实事求是的原则开展调查核查。现将有关情况通报如下： 　　患儿唐某某于2025年4月4日20时26分因病入江西省儿童医院心脏重症监护室紧急救治。因病情危重，4月8日19时20分许家属提出急需连夜转运治疗。由于就诊医院无符合跨省转运条件的救护车，经家属请求，诊治医生联系了赣医医院救护车。救护车司机与家属沟通，约定转运费2....

专题：李书福对话王兴兴 　　炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 　　近日，吉利控股集团董事长李书福与宇树科技创始人王兴兴，两位企业家首次同框，围绕AI产业未来、AI时代人才培养等议题展开讨论。 　　对话中，王兴兴透露了自己的创业初衷，最大的原因是个人的兴趣，其次是周边创业氛围的影响。王兴兴建议大学生掌握自己的职业规划和兴趣爱好，找准自己的方向再去努力。 　　李书福表示，现在的大学生都比较迷茫。过去大学生数量相对紧缺，毕业后就业较为容易，...

　　转自：金融界 　　近日，上海超硅半导体股份有限公司（以下简称“上海超硅”）科创板IPO申请获上交所受理，这家专注于半导体硅片研发与生产的企业，以未盈利状态向资本市场发起冲击，拟募资49.65亿元。然而，招股书披露的财务数据却引发市场高度关注：2022年至2024年，公司累计亏损超31亿元，账面商誉高达13.94亿元，叠加行业周期波动与关联交易争议，上海超硅的上市之路充满挑战。 　　三年亏损超31亿，产能爬坡何时兑现盈利承诺？ 　　根据招股书，上海超硅的主营产品为300mm...

专题：美联储连续第四次维持基准利率不变 仍预计今年将再降息两次 　　摩根资产管理美联储6月会议快评 　　美国5月整体及核心CPI环比均出现下行，供应管理会制造业PMI连续3个月低于荣枯线50，失业率则连续3个月维持在4.2%，但6月13日以伊冲突升高中东地缘政治风险，国际油价急速上行，为美联储6月会议增添不确定性。美东时间6月18日，美联储6月会议维持政策利率不变，但最新公布的经济前瞻指引显示美联储委员下调年内经济增长，上调年内通胀；最新的利率点阵图则显示年内或仍有降息二次可...

　　百应控股（08525）发布公告，于2025年6月18日，买方（公司的间接全资附属公司厦门百应融资租赁有限责任公司）根据融资租赁协议与龙海市龙江交通发展有限公司（龙江）订立一项售后回租交易。根据融资租赁协议，买方同意按人民币2500万元的代价向龙江购买租回资产，并向龙江出租租回资产，为期36个月，并收取租赁款项作为回报。 　　租回资产指4套配电设备、120套通风设备及2台柴油发电机。...

　　来源：华尔街见闻 　　宝洁裁15%非产线员工，雅诗兰黛、Match削减20%管理者，美银管理层从13级压至7级，微软也计划裁员数千人。这场裁员潮的独特之处在于，它并非源于业绩下滑的被迫之举，去年末美企利润创甚至出现创纪录增长。而是在AI时代，越来越多的企业推崇效率至上、“少人多产”。 　　美国企业界正经历一场前所未有的裁员潮。过去被视为增长象征的人才扩张，如今却成了企业眼中的负担。当美国企业利润在去年底创下历史新高时，标普500公司中却有五分之一在过去十年中缩减了规模。...